Lowongan Kerja PT Adaro Energi – Bulan November

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, semoga sehat selalu yaak, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

PT ADARO ENERGY

Nama “Adaro” dipilih sebagai nama perusahaan oleh Enadimsa untuk menghormati keluarga Adaro yang terkenal, yang mana terlibat dalam pertambangan Spanyol selama beberapa abad, dan dari situlah PT Adaro Indonesia berdiri.

Pada pertengahan awal tahun 1990 dilakukan studi kelayakan untuk meletakan dasar bagi pengembangan proyek. Hal yang paling penting adalah pemilihan rute transportasi untuk pengangkutan batu bara, dan keputusan yang diambil membangun rute transportasi pengangkutan batubara sepanjang 80 km ke arah bawat sungai Barito, daripada membangun rute sepanjang 130 km ke arah timur Teluk Adang, karena itu lebih cepat dan murah, khususnya menghindari melintasi pegunungan Meratus.

Job Vacancies

Port Control Officer

Work Location :Kalimantan Selatan

Employment Status :Permanent

Minimum Year of Experience :1 Year(s)

Closing Date :12 November 2023

Procurement Officer

Work Location :Kalimantan Area

Employment Status :Permanent

Minimum Year of Experience :2 Year(s)

Closing Date :12 November 2023

S1 of civil/industrial/mechanical engineering

Quality Control Planner Foreman

Work Location : Kalimantan Selatan

Employment Status : Permanent

Minimum Year of Experience : 0 Year(s)

Closing Date : 03 November 2023

S1 – Industrial Engineering/Geology Engineering

Project & Cost Control Engineer

Work Location : Kalimantan Selatan

Employment Status : Permanent

Minimum Year of Experience : 3 Year(s)

Closing Date :30 November 2023

S1 – Industrial Engineering / Mining

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan segera mendaftar yaa,

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Cara Paling Efektif untuk Mengatasi Keraguan Diri dan Membangun Kepercayaan Diri

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, kali ini CDA ITNY bawain artikel menarik nih,

SELF – ESTEEM

Keraguan diri dan kepercayaan diri itu 2 konsep berlawanan yang saling memiliki keterkaitan. Keraguan diri dapat merusak kepercayaan seseorang, sebaliknya kepercayaan diri dapat membantu seseorang mengatasi keraguan dirinya.

Ketika seseorang mengalami keraguan diri, mereka mungkin merasa tidak yakin atau tidak aman dengan kemampuan, keputusan, atau nilai mereka. Ini dapat mengarah ke pikiran dan perilaku negatif yang semakin memperkuat keraguan diri mereka, seperti menghindari tantangan baru atau mencari kepastian dari orang lain.

Di sisi lain, membangun kepercayaan diri melibatkan pengembangan pandangan yang positif dan realistis, mengenali kekuatan dan kelemahan diri, dan mengambil tindakan untuk meningkatkan kemampuan diri.

Hal ini dapat melibatkan penetapan tujuan yang dapat dicapai, menghadapi tantangan, dan mencari umpan balik dan dukungan dari orang lain.

Oleh karena itu, korelasi antara keraguan diri dan kepercayaan diri itu berbanding terbalik. Ketika tingkat keraguan diri menurun, kepecayaan diri mereka cenderung meningkat dan sebaliknya.

Penting untuk dicatat bahwa membangun kepercayaan diri adalah proses bertahap yang membutuhkan upaya dan refleksi diri yang konsisten. Akan tetapi, dengan waktu dan latihan, memungkinkan untuk mengatasi keraguan diri dan mengembangkan tingkat kepercayaan diri yang sehat.

Berikut beberapa cara efektif untuk mengatasi keraguan diri dan meningkatkan kepercayaan diri :

1. Identifikasi dan tantang pikiran negatif

Keraguan diri seringkali muncul dari pembicaraan atau kepercayaan diri yang negatif. Identifikasi pikiran-pikiran ini dan tantang mereka dengan bukti dan afirmasi positif dapat membantu mengubah pola pikir dan membangun kepercayaan diri.

Setiap tindakan kita berasal dari hati dan pikiran, ketika pikiran negatif tentu akan membuat keraguan meningkat. Jangan pernah takut pada sesuatu yang belum dikerjakan, katakan dalam hati bahwa “saya bisa”.

2. Tetapkan tujuan yang dapat dicapai

Menetapkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai dapat membantu mas mbak membangun kepercayaan. Tanpa tujuan hidup seperti kehilangan arah, semangat menurun dan seolah-olah menjadi manusia yang paling menderita.

Tujuan engga harus muluk-muluk, tetapi dipertimbangkan dengan kemampuan juga, yakinlah bahwa tujuan itu akan tercapai, karena pikiran akan membuat alam bawah sadar untuk berusaha membangun kepercayaan diri.

3. Berlatih merawat diri sendiri

Merawat kesehatan fisik dan emosional dapat meningkatkan kepepercayaan diri. Luangkan waktu untuk berolahraga, makan sehat, tidur nyenyak dan relaksasi.

Jaga pola hidup sehat tentu tidak mudah, tetapi jika tidak berusaha juga tidak akan berubah. Menjaga kesehatan itu sebuah investasi jangka panjang, mungkin saat ini terlihat kuat dan sehat, namun jika tidak diimbangi dengan olahraga dan makan makanan yang sehat, akan menjadi masalah di masa mendatang.

4. Pelajari keterampilan baru

Mempelajari keterampilan baru atau menghadapi tantangan baru dapat membantu membangun kompetensi dan kepercayaan diri. Hal ini dapat memberikan rasa pencapaian diri dan penguasaan.

Semakin terampil maka semakin percaya diri menghadapi tantangan dan dinamika dunia kerja. Keahlian adalah syarat utama yang bisa menjadi kekuatan andalan. Namun, sebelum mempelajari hal baru, sebaiknya mempunyai salah satu keterampilan yang benar-benar mahir.

5. Cari Dukungan

Berbicara kepada teman, keluarga atau terapis yang terpercaya dapat membantu memproses keraguan diri dan mendapatkan persepektif. Mendapatkan dukungan dari orang lain dapat membantu membangun kepercayaan diri.

Ada masalah cerita saja, jangan dipendam sendiri, ujung-ujungnya stress dan kehilangan kesadaran diri. Mau menangis ya gak masalah, tidak ada larangan untuk menangis, luapkan segala unek-unek agar pikiran menjadi sehat. Jika memang belum menemukan orang yang cocok, tidak masalah jika berbicara dengan angin malam atau ungkapkan dalam doa.

Jadikan setiap masalah menjadi doa, ingat kita punya Tuhan yang mengatur segalanya, libatkan Tuhan dalam setiap langkah kehidupan kita.

6. Rangkullah kegagalan

Tidak ada manusia yang sempurna, kegagalan adalah bagian alami dari pertumbuhan dan pembelajaran. Alih-alih menghindari kegagalan, terimalah kegagalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Ingatlah bahwa membangun kepercayaan diri adalah proses yang membutuhkan waktu dan usaha. Bersabarlah dan rayakan setiap kemajuan di sepanjang jalan. Dengan latihan, mas mbak dapat mengatasi keraguan diri dan mengembangkan tingkat kepercayaan diri yang sehat.

cukup sekian artikel kali ini ya mas mbak, semoga bermanfaat

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Informasi Lowongan Kerja PT. Ansaf Inti Resources

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, semoga sehat selalu yaak, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

PT. Ansaf Inti Resources

Ansaf mulai masuk ke sektor pertambangan tahun 2011 melalui kegiatan jual beli batubara (coal trading). Serangkaian hambatan dan tantangan dalam proses tersebut mendorong Pendiri untuk masuk ke kegiatan langsung dalam penambangan batubara.

Tahun 2012 Ansaf mendapat kesempatan menjadi salah satu mining contractor di PT Insani Baraperkasa (IBP) di Kutai Kartanegara. Ansaf mengelola kepercayaan ini dengan komitmen yang kuat sehingga mampu mencapai produktifitas yang optimal, dibalik berbagai hambatan dan keterbatasan.

Kini Ansaf siap mengembangkan perusahaan melalui penyempurnaan sistim, peningkatan kompetensi SDM dan memperkuat peralatan produksi agar mampu beroperasi lebih produktif dan menghasilkan produksi yang optimal.

Lowongan PT. Ansaf Inti Resources

GEX SPECIALIST

Pendidikan S1 / Pertambangan, Geology, Teknik Geofisika

Pengalaman 2-3 tahun

  • Pendidikan minimal S1 Pertambangan, Geology, atau Teknik Geofisika
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun di posisi terkait di bidang pertambangan batubara
  • Mampu mengoperasikan aplikasi CAD (Autocad, Datamine, Surpac dan sejenisnya)

FIELD GEOLOGIST GROUP LEADER

Pendidikan D3 / Geologi

Pengalaman 2-3 tahun

  • Pendidikan minimal D3/S1 Geologi
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Field Geologist
  • Mengerti dan paham tentang Geology dan Instrument
  • Menguasai GIS Software
  • Memahami kegiatan PIT Geologist dan Quality Control

PROJECT & COST CONTROL SPECIALIST

Pendidikan S1 / Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Statistika, Matematika

Pengalaman Di atas 5 tahun

  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Statistika atau Matematika
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama dalam bidang pertambangan batubara
  • Memiliki kemampuan mengumpulkan dan mengolah data
  • Mampu menyiapkan data untuk pembuatan budget Project
  • Mampu memberikan instruksi dan arahan kepada subordinat dalam rangka teknis engineering
  • Mampu menganalisa implementasi sistem managemen mutu, keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan yang berhubungan dengan aktivitas engineering
  • Mampu memberikan arahan, bantuan dan alternatif solusi terkait permasalahan teknis engineering

GENERAL SERVICES GROUP LEADER

Pendidikan D3 / Semua Jurusan

Pengalaman 2-3 tahun

  • Memiliki pengalaman 2 tahun diposisi yang sama dalam bidang pertambangan batubara
  • Mampu melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan koordinasi dengan All Dept User dalam hal pemakaian & maintenance seluruh aset perusahaan yang berada dibawah tanggung jawab General Services
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area kerja

HUMAN CAPITAL GROUP LEADER

Pendidikan D3 / Semua Jurusan

Pengalaman 2-3 tahun

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama dibidang pertambangan batubara
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer seperti Ms. Office dan software penunjang lainnya
  • Memahami dengan baik mengenai sistem HR (Rekrutmen, BPJS, Payroll, Absensi), Hubungan Industrial, dan Peraturan Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area kerja

MINE PLAN ENGINEER

Pendidikan S1 / Teknik Pertambangan / Teknik Geologi

Pengalaman 2-3 tahun

  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman yang sangat baik dalam Desain Jalan, Geologi Tambang, Desain Tambang, dan Perencanaan Tambang.
  • Mampu mengoperasikan Perangkat Lunak Tambang (minescape, spry, minex dan lainnya)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area kerja

PLANT PLANNER GROUP LEADER

Pendidikan D3 / Teknik

Pengalaman 2-3 tahun

  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Plant Planner
  • Memiliki skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan, dan organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Memiliki sertifikat BMC lebih disukai
  • Memahami business process pertambangan batubara
  • Bersedia ditempatkan ke seluruh area kerja

FUEL, OIL & GREASE GROUP LEADER

Pendidikan D3 / Semua Jurusan

Pengalaman 2-3 tahun

  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 tahun
  • Memiliki sertifikat POP diutamakan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer seperti Ms. Office dan software penunjang lainnya
  • Bersedia ditempatkan ke seluruh area kerja

kirim CV ke

informasi lebih lanjut

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan segera mendaftar yaa,

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Informasi Lowongan Kerja PT Wilmar – Freshgraduate & Experience

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, semoga sehat selalu yaak, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

Wilmar International Limited, didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Singapura, saat ini Wilmar menjadi grup agibisnis terkemuka di Asia.

Inti dari strategi Wilmar adalah model agribisnis terintegrasi yang mencakup rantai bisnis komoditas pertanian, mulai pengadaan, proses produksi, branding, penjualan, distribusi berbagai produk makanan dan industri. Aktivitas grup bisnis meliputi pengolahan kelapa sawit, . 

00
days
00
hours
00
minutes
00
seconds

ARCHITECTURE (PROJECT DIVISON)

Qualifications :

  • Sarjana Arsitektur
  • Memiliki sertifikat keahlian (eg : Sertifikasi Keahlian Arsitek)
  • Mahir dalam software desain seperti AutoCAD 3D, Sketch Up, also photo and video editing software
  • Mohon tampilkan portofolio
  • Bersedia ditempatkan di Serang atau kota lain

Fresh Graduate :Yes

CIVIL ENGINEER (PROJECT DIVISION)

Qualifications :

  • D3 atau S1 dari Civil
  • Mahir dalam software seperti Auto Cad, Etabs, SAP 2000, Solid Work, Tekla, etc.
  • Preferably 2 years of experience, freshgraduate are welcome to apply
  • Bersedia ditempatkan di Serang atau kota lain

Fresh Graduate :Yes

PORT OPERATIONAL STAFF

Job Requirements :

  • Pendidikan min. S1 Teknik/ Transportasi/ Kelautan
  • Menguasai Ms. Office
  • Teliti, disiplin, pekerja keras, dan inovatif
  • Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik

 Responsibilities :

  • Mengidentifikasi pola operasional Pelabuhan
  • Menyusun sistem dan standarisasi operasional Pelabuhan
  • Review dan monitoring data-data operasional Pelabuhan dan kapal operasional

Fresh Graduate :Yes

PROJECT MECHANICAL FOREMAN (BITUNG, SULUT)

Job Requirements :

  • ·       Kandidat lulusan D4 atau S1 Teknik Mesin
  • ·       Maksimal berusia 30 tahun
  • ·       mempunyai pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • ·       Mahir dalam : Time Management, Problem Solving, mechanical Engineer, Project Planning & Management.
  • ·       Fluent in English
  • ·       Mahir dalam software Microsoft Office such as Word, Excel, PowerPoint, Project, Auto CAD, etc
  • ·       Akan di tempatkan di Bitung, SULUT

Fresh Graduate : NO

ADMIN LEGAL

Job Requirements :

  • Mampu bekerja dengan rapi dan terorganisir
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan

 Responsibilities :

  • Membantu administrasi proses pembayaran tagihan/ kasbon/ khusus legal via outsmart
  • Arrange tandatangan Direksi atas surat menyurat/ dokumen di Legal
  • Melakukan pengecekan ATK dan melakukan request atas ATK
  • Melakukan proses scan, filing, data penerimaan surat menyurat

Fresh Graduate : Yes

SURVEYOR BATUBARA

Job Requirements :

  • Pendidikan min. D3 / S1 Jurusan Teknik Geologi
  • Berpengalaman di bidang Batubara min 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai lebih
  • Penempatan untuk Balikpapan

Responsibilities :

  • Inspector dalam kegiatan loading/unloading survey batu bara
  • inspector yang melakukan Draft survey dalam menghitung total quantity cargo yang dimuat/bongkar di kapal

Fresh Graduate : No

ELECTRICAL ENGINEER (PROJECT DIVISION)

Qualifications :

  • D3 / S1 Electrical Engineering
  • Memiliki pengetahuan untuk membaca Single Line Diagram, Wiring Diagram, Instrument & Control System
  • Memiliki pengetahuan perangkat lunak seperti Auto Cad, Sketch Up, Solid Work, etc.
  • Diutamakan pengalaman 2 tahun, fresh graduate are welcome
  • Bersedia ditempatkan di Serang and other city (if needed)

Fresh Graduate : Yes

MECHANICAL ENGINEER (PROJECT DIVISION)

Qualifications :

  • D3 / S1 Mechanical Engineering
  • Memiliki pengetahuan software menggambar seperti Auto Cad, Naviswork,PDMS, Solid Work, etc.
  • Diutamakan pengalaman 2 tahun, fresh graduate are welcome
  • Bersedia ditempatkan di Serang and other city (if needed)

Fresh Graduate : Yes

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan segera mendaftar yaa,

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Cara Mengembangkan Relasi Meski Sibuk dengan Dunia Kerja

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


hai mas mbak yang berbahagia, tetap semangat dan sehat selalu yaak…

oke kali ini CDA ITNY bawain artikel terbaru nih,

Your Network is Your Net Worth

Jaringan relasi mu adalah harta bersih kekayaanmu. Sepertinya agak aneh ya kalau relasi itu diibaratkan kekayaan bersih. Kok relasi disamakan dengan harta, kan beda banget yaak.

Eiits, coba kita buka dengan sudut pandang yang lain, perluas cakrawala dan wawasan kita. Kekayaan bukan melulu soal harta saja, tetapi banyak hal yang bisa menjadi sumber kekayaan kita. Sebagai contoh lingkungan yang kondusif, akan menghasilkan atmosfer yang positif, sehingga dalam bekerja akan terasa nyaman.

Sulitkah membangun relasi….?

Membangun relasi bukan tentang introvert atau extrovert, tapi tentang bagaimana kita bisa memberi value kepada orang lain, terutama orang yang baru kita temui

Memberi value bukan berarti berteman berdasarkan sistem barter, atau saling menguntungkan satu sama lain, tapi memberi value dalam artian yang lebih luas, menjadi pendengar yang baik itu value, tidak annoying ketika diajak ngobrol itu value. Bisa membuat orang lain merasa percaya diri itu value

Ada beberapa tips yang bisa kamu coba

1. Send one random message per day

Ada cewek yang menarik di Instagram? Slide to her DM. Ada pendiri startup yang nampaknya butuh designer or writer or whatever?

Tell him what you can do

Tidak apa-apa kalau dia membalas terimakasih doang, at least kamu sudah membuat dia senang. Tidak apa-apa kalau dia tidak membalas, at least kamu sudah mencoba. Nah kalau dia marah-marah? Ya tidak apa-apa juga. Toh tidak kenal ini, kan?

2. Don’t Talk, Listen

Manusia senang berbicara tentang diri sendiri. Kalau kamu biarkan, kenalan barumu akan berbicara terus menerus tanpa memberikanmu kesempatan bercerita. Tidak apa-apa, justru itu bagus.

Bayangkan kalau posisinya ditukar, dia yang harus mendengarkan kamu selama berjam-jam. Aku yakin dia akan muak. Kalau dia muak mendengarkanmu, bagaimana mungkin dia bisa jadi relasi yang bermanfaat di masa depan?

Jangan terlalu banyak bicara di depan orang lain. Lebih baik banyak mendengarkan. Kamu akan mendapatkan ilmu dan teman baru.

3. Offer your help to people…., and don’t expect anything in return

Kalau kamu punya keahlian yang dibutuhkan oleh temanmu, kamu pasti akan ikhlas membantu ketika temanmu itu meminta tolong. Kenapa? Ya, karena dia temanmu. And that’s what friends do, right? Help each other?

Nah, menawarkan pertolongan kepada orang yang baru kita kenal berarti menunjukkan ke orang tersebut bahwa kita siap untuk menjadi teman barunya.

Sesimple memperkenalkan dia kepada teman lain yang bisa membantu juga cukup kok. Atau menyarankan buku yang cocok untuk dia. Atau memberi tahu dia tempat membeli barang yang dia cari.

cukup sekian artikel kali ini ya mas mbak, semoga bermanfaat

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Informasi Lowongan Kerja PT. Fajar Anugerah Dinamika – Group Hasnur Riang Sinergi

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, semoga sehat selalu yaak

oiya, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

PT. Fajar Anugerah Dinamika

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.

Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika

(Hasnur Group)

Engineering Dept.

  1. Dispatcher Group Leader
  2. Pit Control Group Leader
  3. Mine Blasting Group Leader
  4. Mine Plan Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 1 tahun.
  • Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 4), sertifikasi KJL 2 (3).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

HRGS Dept.

  1. HRGS Dept. Head
  2. Human Resources Section Head
  3. General Services Section Head
  4. HR Group Leader
  5. GS Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1.
  • Pengalaman min. 5 tahun (1), min. 3 tahun (2 & 3), min 1tahun (4 & 5), pada bidang industri yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki pengalaman dalam pengaturan sarana manhaul, catering & mess (3 & 5).
  • Memiliki sertifikasi POM (1), sertifikasi POP (2 s/d 5).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Plant Dept.

  1. Plant People Development Section Head
  2. Site Technical Development Group Leader
  3. Plant Instructure
  4. Track Group leader
  5. Wheel Group Leader
  6. Site Support Equipment Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 5 tahun (1): min. 2 tahun (2 s/d 6).
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki sertifikasi TOT, dan Assessor (1 & 3).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Production Dept.

  1. Production Dept. Head
  2. Production Section Head
  3. Production Group Leader
  4. Operator HD 785 / CAT 777
  5. Operator PC 400
  6. Operator PC 1250 / CAT 395
  7. Operator Dozer
  8. Operator Grader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1. (1 & 2): D3/S1 (3), Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi atau jurusan lain yang relevan: SMA/K sederajat (4 s/d 8).
  • Pengalaman min. 5 tahun (1): min. 3 tahun (2): min. 2 tahun (3 s/d 8).
  • Memiliki sertifikasi POM (1): sertifikasi POP (2 & 3).
  • Memiliki Sertifikat Operator yang dikuasai minimal tahun 2021 (4 s/d 8).
  • Memiliki SIM B2 yang masih berlaku (4)
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data (1 s/d 3).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1 s/d 3).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Registrasi / daftar

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan segera mendaftar yaa,

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Lowongan Kerja PT Bukit Asam (PTBA) – Pro Hire & Freshgaduate

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia, semoga sehat selalu yaak

oiya, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

PT BUKIT ASAM Tbk

PT. Bukit Asam Tbk (PTBA) bergerak dalam bidang pertambangan batubara, termasuk survei umum, eksplorasi, eksploitasi, pengolahan, pemurnian, pengangkutan dan perdagangan, pemeliharaan fasilitas pelabuhan batubara khusus untuk keperluan internal dan kebutuhan eksternal, pengoperasian pembangkit listrik tenaga uap untuk kebutuhan internal dan eksternal dan memberikan jasa konsultasi terkait industri pertambangan batubara serta produk turunannya, dan pengembangan perkebunan. Pada tahun 1993, Perusahaan ditunjuk oleh Pemerintah Indonesia untuk mengembangkan Unit Usaha Briket Batubara

00
days
00
hours
00
minutes
00
seconds

Apa aja lowongannya…?

Pro Hire

Informasi Lebih Lanjut

Registrasi / pendaftaran

Alur Registrasi

1. Anda dapat melakukan registrasi melalui situs web https://www.klob.id/rekrutmen-ptba dengan mengikuti petunjuk pendaftaran tersedia

2. Anda wajib memiliki akun pada platform Klob.

a. Diwajibkan untuk registrasi menggunakan alamat e-mail dan nomor telepon pribadi yang masih aktif.

b. Tidak diperkenankan registrasi menggunakan alamat e-mail atau nomor telepon milik orang lain.

3. Setelah akun terdaftar dan terverifikasi, mohon untuk melengkapi data pada profil Klob sesuai dengan kondisi asli dan dipastikan bahwa data yang Anda isi adalah benar.

4. Setelah profil lengkap, Anda bisa melanjutkan untuk registrasi pada laman https://www.klob.id/rekrutmen-ptba kemudian mengunggah data dan dokumen sesuai dengan ketentuan yang tertera pada laman tersebut.

5. Untuk kemudahan registrasi, mohon mempersiapkan terlebih dahulu dokumen dalam bentuk soft copy yang akan diunggah pada laman pendaftaran. Berikut daftar dokumen yang wajib untuk dilengkapi :

• Scan KTP

• Transkrip Nilai jenjang perguruan tinggi (D3, D4, S1, S2)

• Scan Ijazah jenjang perguruan tinggi (D3, D4, S1, S2)

• Scan Sertifikat yang relevan dengan posisi yang dilamar

6. Data yang telah disubmit pada laman pendaftaran tidak dapat diubah, sehingga mohon dipastikan bahwa data serta dokumen yang disubmit sudah tepat.

7. Setiap kandidat hanya dapat melamar pada 1 posisi saja. Silahkan mendaftar pada posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi syarat, gaskeun yuks

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Beasiswa Chevening for Indonesia – Apa Aja Sih Yang Perlu Dipersiapkan

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


hai mas mbak semua, semoga selalu bahagia yaa….! dan selalu dalam keadaan sehat dan penuh semangat..!

kali ini CDA ITNY mau bawain informasi tentang apa aja sih yang dibutuhkan untuk beasiswa

CHEVENING

Beasiswa chevening itu salah satu beasiswa yang dapat mas mbak cobain, nah syarat utamanya harus sudah pernah kerja, minimal sih 2000 jam kerja, baik fulltime, part-time, voluntary, intinya sih harus sudah ada pengalaman

Sebagai mana yang kita ketahui, Chevening adalah beasiswa internasional dari pemerintah UK yang ditujukan untuk mengembangkan pemimpin global. Pada kesempatan ini, memungkinkan mas dan mbak untuk memberikan contoh kemampuan dan potensi kepemimpinan yang mas mbak miliki dan deskripsikan pula bagaimana mas dan mbak menggunakan waktu anda untuk mengembangkan kemampuan profesional dan akademis selama berada di Inggris, membangun jaringan profesional dan membangun hubungan yang langgeng dengan pihak UK.

Apa aja sih yang perlu dipersiapkan…?

Persyaratan yang utama biasanya itu sertifikat kemampuan bahasa inggris, lalu paspor sebagai pengenal identitas, selain itu masih ada banyak hal yang perlu dipersiapkan, beberapa diantaranya:

1. Niat

Apapun itu, pasti niat adalah satu hal yang patut diutamakan, baik mau kerja, study dan semua aktivitas. Tanpa adanya niat rasanya bakalan loyo, ibarat kerupuk yang terkena air “mlempem”, baru perjalanan awal udah merasa susah. So, niati studi dengan diiringi niat ibadah pula, agar semua hal yang dilakukan mendapatkan berkah

2. Akun

Ni yang penting ya mas mbak, mau daftar tapi belum punya akun, kan jadi susah. Sebelum lanjut bisa daftar dulu di

SINI

3. Essay

Pada bagian ini, mas mbak diminta untuk menjawab serangkaian pertanyan dengan jawaban singkat sekitar 100 -500 kata, adapun pertanyaan meliputi : kepemimpinan dan pengaruh; membangun relasi dan pembelajaran bersama, belajar di Inggris dan tujuan jangka panjang belajar di UK.

Jawaban harus ditulis menggunakan bahasa inggris yaa, lalu jangan mengcopy jawaban dari pertanyaan sebelumnya, pastikan itu original sesuai dengan kemampuan yang mas mbak punya.

Leadership and influence

Chevening mencari individu-individu yang akan menjadi pemimpin atau memberi pengaruh di masa depan di negara mereka. Jelaskan bagaimana mas mbak memenuhi persyaratan ini, gunakan contoh yang jelas tentang kemampuan kepemimpinan dan memberi pengaruh mas mbak untuk mendukung jawaban tersebut.

Relation-building and shared learning

Chevening mencari individu dengan kemampuan membangun hubungan yang kuat, yang mana akan terlibat dalam komunitas chevening dan bisa mempengaruhi serta memimpin yang lain dalam profesi yang mereka pilih. Mohon jelaskan bagaimana mas mbak membangun dan memelihara hubungan dalam kapasitas profesional, gunakan contoh yang jelas bagaimana mas mbak melakukan hal itu saat ini dan uraikan bagaimana mas mbak menggunakan kemampuan ini di masa depan.

Studying in the UK

Jelaskan mengapa mas mbak memilih 3 program studi tersebut dan jelaskan hubungan bagaimana keterkaitan dengan studi sebelumnya atau pengalaman sebelumnya dan dengan rencana mas mbak di masa depan. Usahakan tidak sama dengan jawaban sebelumnya.

Career Plan

Chevening mencari individu-individu yang memiliki rencana studi yang jelas. Mohon jelaskan rencanamu setelah kembali ke negara asal serta tujuan jangka panjang karir mas mbak. Mas mbak juga bisa mempertimbangkan bagaimana hubungan yang bisa dikembangkan antara UK dengan negara asal.

nah itu beberapa hal yang perlu dipersiapkan, jangan lupa untuk meminta surat rekomendasi juga yaa, insyaAlloh semua akan jadi mudah, yang penting berusaha dulu, semoga bermanfaat

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

Kutipan dari Sebuah Buku yang Mengubah Pola Pikirmu

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


Hai mas mbak yang berbahagia,

ikan pari bertemu arwana, selamat pagi dan salam sejahtera

kali ini CDA ITNY mau tanya nih, mas mbak punya buku favorit apa aja …?

dari berbagai literasi, usut demi usut sih, kita bisa ambil banyak hikmah dari beragam buku lho

langsung gaskeuun yuks

  1. Penguasaan terhadap sesuatu itu menuntut “Kesabaran”.

Salah satu alasan pokok mengapa seseorang sulit sekali membangun kebiasaan yang awet. Orang membuat beberapa perubahan kecil, tetapi tidak dapat melihat hasil nyata, jadi ia memutuskan untuk BERHENTI.  (Atomic Habits)

Intinya, ketika ingin meraih sesuatu itu butuh kesabaran, tidak bisa langsung menggebu-gebu, istilah jawanya saidak daknyet

2. Semua hal besar berawal dari hal kecil.

Meraih sasaran hanya mengubah hidup anda untuk sesaat. Padahal masalahnya bukan terletak pada hasil. Yang sungguh perlu kita ubah adalah sistem-sistem dibaliknya yang akan membuat hasil tersebut. Maka dari itu, jika menginginkan hasil yang lebih baik, jangan memusingkan sasaran dahulu. Sebagai gantinya, berfokuslah pada sistem Anda. (Atomic Habits)

Intinya, ketika ingin meraih sesuatu itu tidak bisa langsung dapat, semua dimulai dari yang kecil, misal naik tangga, kita engga bisa langsung naik ke tangga 100, tetapi dimulai dari satu ke dua ke tiga dst, yang penting konsisten

3. Anda tidak berurusan dengan makhluk logika

Jangan takut dengan musuh yang menyerang Anda. Takutlah pada teman yang menyanjungmu. (How To Win Friends and Influence People)

Intinya, saat berhadapan dengan orang, ingatlah bahwa Anda tidak berurusan dengan makhluk logika, tetapi dengan makhluk yang penuh dengan prasangka dan dimotivasi oleh kesombongan dan kesia-siaan.

Semua orang memiliki ketakutan, tetapi yang berani menyingkirkan ketakutan mereka dan maju, terkadang sampai mati, tetapi selalu menuju kemenangan

4. Mengetahui semua berarti memaafkan semua

Daripada mengutuk orang, mari kita coba memahami mereka.  Mari kita coba mencari tahu mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.  Itu jauh lebih menguntungkan dan menarik daripada kritik; dan itu melahirkan simpati, toleransi dan kebaikan. “Mengetahui semua berarti memaafkan semua. (How To Win Friends and Influence People)

Intinya, setiap keburukan orang lain, pasti ada sisi kebaikan / kelebihan yang bisa memotivasi kita untuk lebih bersemangat, berpikirlah dari beragam sudut pandang sebelum mengambil suatu keputusan.

5. Pengalaman itu sesuai tujuan kita

Jika seseorang hidup dengan cara memuaskan ekspektasi orang lain, dan mempercayakan kehidupan pada orang lain, itu adalah cara hidup orang yang sedang mendustai diri sendiri, dan dia memperpanjang dustanya pada orang-orang disekitarnya.   (Berani Tidak Disukai)

Intinya, jika masa lalu menentukan segalanya dan tidak bisa diubah, kita yang hidup hari ini tidak akan bisa lagi mengambil

langkah-langkah maju yang efektif dalam hidup.

Jangan terpaku pada masa lalu yang kelam atau banyak hitamnya, mulai saat ini mulailah dari hal terkecil, masa depan mu ada ditangan sendiri, tak perlu menunggu intruksi dari orang lain, karena yang mengerti dirimu ya hanyalah diri sendiri.

6. Orang egois tidak mampu mencintai orang lain, mereka juga tidak mampu mencintai diri mereka sendiri

Cinta yang tak dewasa:’Aku mencintaimu karena aku membutuhkanmu’. Cinta yang dewasa:’Aku membutuhkanmu karena aku

mencintaimu’   (Art of Loving)

Intinya, saling menyayangi, saling perhatian, dan tambahkan kejujuran dan komunikasi yang baik, dalam menjalani sebuah hubungan dengan pasangan.

7. Cinta adalah anak dari kebebasan, tidak pernah mendominasi

Cinta berarti berkomitmen pada diri sendiri tanpa jaminan, memberi diri sendiri sepenuhnya dengan harapan bahwa cinta kita akan menghasilkan cinta pada orang yang dicintai. Cinta adalah tindakan iman, dan siapapun yang memiliki sedikit iman juga memiliki sedikit cinta.  (Art of Loving)

Intinya, jangan memberikan harapan pada sesuatu yang tak mungkin bisa dipenuhi, serta jangan lupa ibadah, cinta tanpa ibadah bagaikan tampar tanpa sapinya (sia-sia) engga ada manfaatnya.

Tampar / tali ibarat cinta, sedangkan ibadah ibarat sapi, jika beli tampar saja tidak akan mendapatkan sapi, sebaliknya jika membeli sapi pasti akan dapat tampar.

cukup sekian dulu ya mas mbak, nantikan artikel menarik lainya dari CDA ITNY

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4, S1 DAN S2 TAHUN 2023 GELOMBANG III PT KERETA API INDONESIA PERSERO

Jalan Babarsari, Catur Tunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

0274 – 485390


hai mas mbak yang berbahagia, kali ini CDA ITNY bawain informasi loker terbaru nih

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia“, memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

lalu, persyarannya apa aja nih..?

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis kelamin Pria dan/atau Wanita (sesuai formasi);
  3. Sehat jasmani/rohani;
  4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL):

a. Tingkat Pendidikan D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal

kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;

b. Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal

kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT.

5. Usia pelamar per 17 Oktober 2023:

  1. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
  2. Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.

6. Memiliki tinggi badan minimal :

  1. Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  2. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.

7. Berkelakuan baik;

dsb, cek sini ya disini

D3-ADMINISTRASI

pend. D3 — Pria & Wanita

TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK KOMPUTER, TEKNIK MESIN, TEKNIK OTOMOTIF, TEKNIK SIPIL

D3-OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

pend. D3 — Pria

TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK KONVERSI ENERGI, TEKNIK LISTRIK, TEKNIK MESIN, TEKNIK OTOMOTIF, TEKNIK PENDINGIN DAN TATA UDARA, TEKNIK PERKAPALAN, TEKNIK PESAWAT, TEKNIK SIPIL, TEKNIK TELEKOMUNIKASI

D4/S1-ADMINISTRASI

pend. D4/S1 — Pria & Wanita

TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK KOMPUTER, TEKNIK LISTRIK, TEKNIK MESIN, TEKNIK OTOMOTIF, TEKNIK SIPIL

D4/S1-OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

pend. D4/S1 — Pria

TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK KONVERSI ENERGI, TEKNIK LISTRIK, TEKNIK MESIN, TEKNIK OTOMOTIF, TEKNIK PERKAPALAN, TEKNIK PESAWAT, TEKNIK SIPIL, TEKNIK TELEKOMUNIKASI

Persyaratan Lamaran:

  1. Pas foto terbaru;
  2. Ijazah D3/D4/S1/S2 asli / fotocopy legalisir atau Surat Keterangan Lulus (SKL) bagi lulusan tahun 2023 yang belum memiliki ijazah;
  3. Transkrip Nilai D3/D4/S1/S2 asli atau fotocopy legalisir;
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  5. Akreditasi jurusan/program studi D3/D4/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan;
  6. Wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir khusus untuk formasi D3-Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana;
  7. Khusus formasi Dokter, Paramedis dan Psikolog wajib melampirkan sertifikat/surat ijin profesi dari lembaga/instansi yang berwenang, sebagai berikut:
  8. Surat Tanda Registrasi (STR) untuk profesi Dokter dan Perawat yang masih berlaku;
  9. Surat Ijin Praktik Psikolog (SIPP) untuk profesi Psikolog yang masih berlaku;
  10. Tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut : a.TOEFL ITP: 400;b.TOEFL PBT/Ibt: 32;c.TOEIC: 345;d. IELTS: 4,5.
  11. Tingkat pendidikan D4/S1/S2 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :a.TOEFL ITP: 500;b.TOEFL PBT/Ibt: 61;c.TOEIC: 500;d. IELTS: 5,5.

bagi mas mbak yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan segera registrasi yaa

semoga berhasil dan sukses

salam hangat

(YA)

Copyright © 2023. CDA – Institut Teknologi Nasional Yogyakarta